
Senior Server Engineer / Server Team Leader
KDI – CƠ HỘI DÀNH CHO NGƯỜI MUỐN DẪN DẮT ĐỘI NGŨ KỸ THUẬT
Bạn không chỉ là một kỹ sư Server giỏi?
Bạn muốn đứng ở vị trí dẫn dắt một đội ngũ kỹ thuật, được tham gia trực tiếp vào những dự án hệ thống IT, Data Center và hạ tầng doanh nghiệp quy mô lớn?
KDI đang tìm kiếm TRƯỞNG NHÓM KỸ SƯ SERVER – một nhân sự có nền tảng chuyên môn vững, tư duy hệ thống và khả năng quản lý đội ngũ kỹ thuật để cùng KDI xây dựng một bộ phận kỹ thuật chuyên nghiệp – chủ động – chuẩn hóa – phát triển lâu dài.
TRƯỞNG NHÓM KỸ SƯ SERVER
Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng
Hình thức: Toàn thời gian
Địa điểm: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Mức thu nhập có thể trao đổi theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Quản lý & dẫn dắt đội ngũ
• Quản lý, phân công và điều phối công việc cho nhóm kỹ sư Server.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn của các kỹ sư.
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc của đội nhóm.
• Xây dựng tinh thần làm việc chủ động, trách nhiệm và phối hợp chuyên nghiệp.
• Tham gia đánh giá năng lực và đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự kỹ thuật.
Chuyên môn kỹ thuật
• Thiết kế, triển khai, cấu hình và xử lý sự cố hệ thống Server/Storage.
• Tham gia xây dựng giải pháp hạ tầng IT, Server Room và Data Center.
• Làm việc với các nền tảng:
o Physical Server
o Virtualization
o Storage
o Backup
o Windows Server / Linux
o Active Directory / DNS / DHCP
o High Availability / Cluster
o Monitoring
o Disaster Recovery
• Phân tích và xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp.
• Tham gia tư vấn giải pháp và xây dựng cấu hình kỹ thuật cho dự án.
• Kiểm tra, nghiệm thu và đánh giá chất lượng triển khai của đội kỹ thuật.
Quản lý dự án & khách hàng
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, Presales, Project và các nhà cung cấp.
• Tham gia khảo sát, tư vấn và xây dựng phương án kỹ thuật.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại dự án/khách hàng.
• Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp kỹ thuật khi cần thiết.
• Xây dựng tài liệu kỹ thuật, checklist, quy trình triển khai và xử lý sự cố.
Chúng tôi ưu tiên một người “giỏi nghề và biết dẫn dắt”.
Yêu cầu chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Mạng máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu về Server/Infrastructure.
• Có kinh nghiệm thực tế triển khai và vận hành hệ thống doanh nghiệp.
• Có kiến thức tốt về Server, Storage, Virtualization, Backup và Data Center.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ:
o Microsoft
o VMware
o HPE / Dell
o Veeam
o Linux
o hoặc các chứng chỉ hạ tầng tương đương.
Yêu cầu về quản lý
• Có kinh nghiệm lead/team leader hoặc quản lý nhóm kỹ thuật.
• Có khả năng phân công, kiểm soát và đánh giá công việc.
• Có khả năng đào tạo và phát triển kỹ sư trẻ.
• Có tư duy giải quyết vấn đề và chịu trách nhiệm đến cùng.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhiều bộ phận.
Không chỉ là số năm kinh nghiệm.
KDI đặc biệt coi trọng:
CHUYÊN MÔN SÂU → TƯ DUY HỆ THỐNG → KHẢ NĂNG DẪN DẮT → TINH THẦN TRÁCH NHIỆM
Bạn cần là người có thể đứng trước một vấn đề kỹ thuật phức tạp và nói:
“Hãy để tôi phân tích và đưa ra phương án.”
Thu nhập & chế độ
• Lương: 25 – 30 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả dự án.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định.
• Chế độ nghỉ hè và các hoạt động chăm sóc đời sống nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách KDI.
Phát triển nghề nghiệp
• Được tiếp cận các dự án hạ tầng IT, Network, Server, Data Center và hệ thống doanh nghiệp.
• Được làm việc với các hãng công nghệ và đối tác trong lĩnh vực hạ tầng CNTT.
• Được tham gia đào tạo và nâng cao chứng chỉ chuyên môn.
• Có cơ hội phát triển lên Technical Manager / Engineering Manager / Solution Architect tùy năng lực.
• Môi trường đề cao năng lực thực tế và kết quả công việc.
6. ĐIỀU KDI MUỐN XÂY DỰNG
Chúng tôi không tìm một người chỉ biết “giao việc và kiểm tra việc”.
KDI cần một Technical Leader thực sự – người có thể:
Hiểu kỹ thuật → Giải quyết vấn đề → Dẫn dắt đội ngũ → Chuẩn hóa quy trình → Nâng cao chất lượng dự án.
Nếu bạn đã có nhiều năm kinh nghiệm về Server và muốn bước lên một vai trò lớn hơn, đây có thể là cơ hội dành cho bạn.
HÃY GIA NHẬP KDI VÀ CÙNG XÂY DỰNG MỘT ĐỘI NGŨ KỸ THUẬT MẠNH HƠN!
Ứng tuyển: Gửi CV về bộ phận Nhân sự KDI: hr@kdi.com.vn
Tiêu đề: ỨNG TUYỂN TRƯỞNG NHÓM KỸ SƯ SERVER – [HỌ TÊN]
Thông tin tuyển dụng có thể được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.